Отчетность в ПФР в 2016 году — изменения, вступившие в силу, рассматриваются в этой статье. Эту отчетность обязаны сдавать все организации и ИП при наличии сотрудников, по которым начисляется заработная плата и уплачиваются страховые взносы.

Законодательные новации по представляемой в ПФР информации в 2016 году

Список необходимых форм отчетности в ПФР и сроки их представления

Заключение

 

Законодательные новации по представляемой в ПФР информации в 2016 году

Вследствие принятого постановления о ликвидации индексации пенсий у продолжающих трудовую деятельность граждан пенсионного возраста в конце 2015 года был издан закон «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» от 29.12.2015 № 385-ФЗ. Одна из статей этого закона является дополнением ст. 11 закона «О персонифицированном учете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ (изменения касаются п. 2.2). Новации приняты к исполнению с 01.04.2016.

Согласно п. 2.2 ст. 11 закона № 27-ФЗ отчетность ПФР в 2016 году была дополнена еще одной формой СЗВ-М. Данный отчет предусмотрен к сдаче юридическими лицами и ИП, имеющими сотрудников. Первым отчетным периодом стал апрель 2016 года, далее отчетность следует сдавать ежемесячно до 10-го числа следующего за отчетным периодом месяца.

Форма СЗВ-М сдается по форме, утвержденной постановлением ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п.

СЗВ-М включает информацию обо всех сотрудниках работодателя, осуществляющих трудовую деятельность в отчетном месяце по трудовым договорам или договорам подряда. Кроме Ф. И. О. работников дополнительно предоставляются данные СНИЛС и ИНН всех сотрудников, отображенных в отчете (ИНН заполняется, только если у работодателя есть необходимые сведения).

За непредъявленную информацию о сотрудниках или искажение данных отчета предусмотрены штрафные санкции. Они определены в размере 500 руб. за каждого работника, по которому была искажена информация или не представлена вовремя. Информация о предусмотренном штрафе приводится в ст. 17 закона № 27-ФЗ.

 

Список необходимых форм отчетности в ПФР и сроки их представления

Обязательные формы, необходимые для большинства работодателей:

  1. Форма РСВ-1 — отчетность в установленном формате составляется нарастающим итогом и передается в фонд поквартально. Сроки представления: до 15-го (для подачи на бумажном носителе) и не позже 20-го (в электронном формате) числа второго за отчетным периодом месяца. Согласно действующему законодательству все работодатели с количеством сотрудников более 25 обязаны передавать отчетность через электронные каналы связи (при меньшем числе работников выбор способа сдачи остается за работодателем).
  2. Форма СЗВ-М со сведениями об имеющихся у работодателя сотрудниках предоставляется помесячно не позже 10-го числа следующего за отчетным периодом месяца.

 

Заключение

Самое главное новшество, касающееся отчетности в ПФР, — это введение нового отчета под названием СЗВ-М, который обязателен для передачи ежемесячно. В нем отражается информация только об основных данных работников — СНИЛС и ИНН.