Заявление на отпуск по уходу за ребенком пишется, когда одному из родителей надо остаться дома и получить соответствующие детские выплаты. В статье рассказано, что собой представляет такое заявление и как его правильно составить.

Кто вправе претендовать на отпуск по уходу за ребенком?

Сколько заявлений надо оформить?

Как пишется заявление?

 

Кто вправе претендовать на отпуск по уходу за ребенком?

Заявление на отпуск по уходу за ребенком ранее могла писать только мать, однако с недавнего времени право на такой отпуск получили родственники ребенка и даже лица, опекающие его.

ВАЖНО! Общая продолжительность такого отпуска, согласно ст. 256 ТК РФ, может достигать 3 лет. Разрешается сокращать этот срок, если того требуют обстоятельства.

Однако одним заявлением на отпуск по уходу за ребенком оформление не ограничивается. Работодателю нужны основания для начисления положенных выплат, для чего следует подготовить и представить определенный пакет документов по перечню, содержащемуся в 54-м пункте приказа Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23.12.2009 № 1012н. Это в том числе:

  • заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о регистрации ребенка в органах ЗАГС;
  • справка с места работы другого родителя о том, что последним отпуск не используется и пособие получаться не будет.

Сколько заявлений надо оформить?

При написании заявления на отпуск по уходу за ребенком следует помнить, что по истечении 1,5 лет придется оформлять еще одно обращение. Это связано с тем, что в соответствии с законом «О детских пособиях» от 19.05.1995 № 81-ФЗ лицу, которое заботится о ребенке до 1,5 лет, положены 2 вида выплат:

  • пособие от ФСС в 40-процентном размере от среднего заработка;
  • компенсация от нанимателя в размере 50 руб. (сумма неизменна в течение 20 лет, но может быть увеличена за счет региональных бюджетов).

При желании продолжить отпускной период надо написать еще одно заявление, но следует быть готовым к тому, что останется только 50-рублевая компенсационная выплата от нанимателя.

Как пишется заявление?

При написании заявления следует придерживаться правил, которые применяются для таких документов (шапка, реквизиты, расположение подписей и даты и пр.). На нашем сайте можно скачать бланк.

Скачать бланк

Поясним некоторые тонкости. Заявление следует писать на имя руководителя предприятия (не подразделения) от имени того, кто намерен пойти в отпуск и получать выплаты. Текст обращения должен быть простым — следует изложить просьбу о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (с указанием его длительности) и выплате положенных пособий. Завершают документ дата, подпись заявителя и перечень прилагаемых документов, подтверждающих право на выплаты.

Пример уже заполненного заявления доступен для скачивания на нашем сайте.

Скачать пример

***

Необходимость в заявлении на отпуск по уходу за ребенком обусловлена тем, что в первые месяцы жизни младенца он нуждается в постоянной заботе. Этот документ является основанием для предоставления заявителю отпуска на период не более 3 лет.