Принимать на работу иностранных специалистов законом не запрещено, но для их оформления необходимо разрешение на работу. Есть свои особенности и в соблюдении трудового законодательства в отношении ВКС из-за рубежа. Положения ТК РФ едины как для наших соотечественников, так и для иностранцев. Особый статус последних регулируется законом 115-ФЗ от 2002г. Рассмотрим, что требуется для разрешения на привлечение иностранной рабочей силы?

Оформление разрешения на привлечение иностранных ВКС в 2018г.

Прежде, чем заключать договор с иностранным специалистом, работодатель обязан подать ходатайство в ФМС о привлечении высококвалифицированного специалиста. Именно с него начинается оформление разрешения на работу. В него обязательно вклеивается цветное фото приглашаемого иностранца 30х40мм. К ходатайству прилагаются следующие документы.

  • Гарантийного письмо от работодателя. В нем подтверждается его готовность компенсировать все расходы, связанные с принудительным выдворением специалиста.
  • Трудовой договор и его копия. Он сдается уже подписанным. Графа для реквизитов разрешения на работу не заполняется – данные вносятся после его получения на руки. В договоре обязательно предусматривается обязанность работодателя по добровольному медицинскому страхованию ВКС. Это требование касается не только самого специалиста, но и прибывающих с ним членов его семьи.
  • Свидетельство ОГРН и ИНН – заверенные нотариусом копии.
  • Оплаченная квитанция на госпошлину из расчета 3500 руб. за каждого оформляемого специалиста. На одного ВКС – отдельная квитанция или платежное поручение.
  • Копия паспорта с нотариально заверенным переводом.
  • Полис добровольного медицинского страхования.
  • Доверенность на представление интересов работодателя при не личном обращении в УФМС.

На рассмотрение ходатайства, его удовлетворение или отказ отводится 14 рабочих дней. Помимо РНР иностранцу из визовой страны необходимо оформить визу. На безвизовые страны это требование не распространяется.

Как выглядит разрешение на работу иностранному гражданину?

Готовое разрешение представляет собой не большую пластиковую карту голубого цвета наподобие водительских прав. В нем обязательно указывается следующая информация.

  • Серия и номер документа.
  • Фото специалиста.
  • ФИО полностью и дата рождения.
  • Гражданство.
  • Данные документа, удостоверяющего личность.
  • Вид деятельности с точным указанием специальности.
  • Срок действия.

Разрешение выдается на срок действия трудового договора, но не более 3-х лет. Для ВКС из визовых стран этот срок приравнен к длительности визы. Продлять его можно, сколько угодно, обращаясь в ФМС не позднее, чем за 15 дней до истечения предыдущего документа.

Штрафы за привлечение ВКС без разрешения

Привлечение к работе зарубежного ВКС без оформления разрешения в УФМС чревато штрафом и выдворением иностранца из страны. Ответственность распространяется в равной мере и на работодателя и на сотрудника.

Размер штрафа для самого иностранца зависит от тяжести правонарушения в соответствии с положениями КоАП РФ и колеблется в пределах 2000 – 7000 руб. Для работодателей, особенно юрлиц, санкции более ощутимые.

Каким иностранцам не нужно РНР?

Высококвалифицированные специалисты из Беларуси принимаются на работу в России по нормам ТК РФ наравне с российскими гражданами. Никакие уведомления или ходатайства в УФМС при этом подавать не нужно. Эта норма закреплена в Договоре между РФ и РБ от 1998 г. Специалистам из других стран работать на территории РФ без разрешения недопустимо. Граждане Турции в соответствии с Указом Президента РФ № 583 от 28.11.2015г. с 2016г. на работу в России не принимаются даже при условии оформления разрешения.